既能知识竞赛主题活动是提升教工水平、调动起业务情怀、加速度教工生活的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，厂家工会组织组织主动与各不室合作的，强力深入开展各方面专业技能大比武活动组织，截止日前日前，厂家工会组织组织结合团委与安全卫生治理部、产品水平部、建筑项目部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
禽流前几天有效降低安会风险等级分，工厂商会联动团委与安会服务发展部开展业务了安会基本操作技术标准健康教育微视频播放产品加工团体赛。规范要求参赛男队员男队员紧扣塔式起重吊装机危险点摸排、铺设启闭机安会控制系统檢查、安会带和安会帽的精准运行具体方式方法、扑火器檢查和运行、漏电防护器考试具体方式方法等内容，自动加工8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为增强厂家高质量管理能力员工的装修进行工程施工设计编写总体水平，厂家工会组织、团委与高质量管理能力部聯合开始了样版装修进行工程施工设计评比暨装修进行工程施工设计编写大招PK英文的活动。PK英文按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
6月份，期限为6十一个月左右左右的项目流程建筑进展规划编织竞争又拉长大幕。规定参赛队队员队员们彻底结合具体建筑经营具体，利用率广联达斑马梦龙应用编织建筑进展规划，资源涉及从建筑备好、土石方项目 挖方、前提建筑、主休建筑再到室内吊顶装房、户外总体性建筑、交付复验的建筑全时候。我们竞争破除了原一斜考定名次的模型，周期高跨度达6十一个月左右左右，每周实现得分评选，另外总结最高分，评出一些3等奖。采用竞争和每十一个月左右左右的评选，项目 部将有应男人性地专业指导队员边学、边基本操作的，想要在竞争中迅速从而提高参赛队队员队员的应用基本操作的技术。
11月30日，集团我司将组织结构弟几届基本搭建施工BIM收获竞赛，参赛队管理微商团队这时候将主要采用PPT、动画视频、登台宣讲等的形式网络化商品展示集团我司已建或搭建网工程项目 BIM 技术水平app收获，真对app及操作系统施用条件、BIM 管理微商团队基本搭建、BIM 市场价值点app讲解、技术工作小结等内容“华山论剑”、一决胜负。
你方唱罢我闪亮登场，既能效果训练促单长。在工团搭台的既能效果训练争霸赛上，各职能部门部室成绩出很高的正极会去主动，纷纷的意思会去主动活动策划、正极进行、裸体美革新训练的行式，使训练文章和的行式涌现出了从自己的到集体所有、从二轮到多轮、从动脑到亲手、从独挡一面到增进信息化的革新，更改变企业人力养育的学习目标，更适应非常年轻企业人力的求知欲，更有益于展示英文非常老年人的优势。下一年伴随集团网站进行的既能效果训练的陆陆续续开锣，总部的既能效果训练又将喜迎新的体验。（工会组织）