“权挺大小，威在清廉，官无轻重，贵于任劳任怨。”
13月19日，山东建工投资集团党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏这行到五分装修平台禹州大型项目预验“清正廉洁人文操作示范点”。装修平台党支部副书纪、纪委书纪李怀生，分装修平台党总支部书纪、副运营经理贾银建几人缴纳。
赶到内容后，吕书文一行业正沿征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正廉洁奉公技术 教师教师示范点，基础的建设风清气正业务部……”在其次召开开会的开会上，业务先生李明洋用PPT各用从武器锻造组织开展领导干部、逐步完善清正廉洁奉公措施、塑造清正廉洁奉公团队氛围、努力清正廉洁奉公教学、防制运作分险、融成种植制造现实的、深入细致的市场环境分析会等这些方直面业务部“清正廉洁奉公技术 教师教师示范点”构建与种植制造运作融成情況确定了详细说明报告。在此之后，贾银建对五分工司党风清正廉洁基础的建设情況确定了概述报告。
虚心听取了分大公司报告后，吕书文所述，禹州产品是相同一我们继骨料线、公寓楼楼、许昌市房房产开发公司产品后的另一大产品，真正的表现了安平四建的稳定生动形象和牌子影响力。他对进一次整改去创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对大型项目部管理及分集团提起二个让：一种是当做基层工作党团员、团基层干部要觉得履责尽职，坚决贯彻继续执行系统，按规章制度找人办事；第二要不间断成熟的内控及约束条件制度，抓好两边级、同级彼此的相护远程监控；三是是一名国家企业的人，要做忠城、干干净净、作为的好团基层干部、好人，体现了城市发展高效益干成大器、干一件好事、不被查。
第四，李怀生让分集团公司及品牌部台账运转要工作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
触摸会议停止后，吕书文为禹州好项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分司）