2月20日下午三点，新新公司党委会副镇长、纪委镇长、商会CEO李怀生，纪委副镇长、监督检杳检杳室主管张常峰，机关事业单位商会副CEO张哲冒雨到3分新新公司沧州永阔隆的建安公司访谈提纲任务，并对专业的干部职工实施中秋国庆问慰。
李怀生行先要到装修市政工程现场报道，对市政工程的安全可靠、服务质量、进程等环境完成审核和考核评价。在会议内容室，李怀生虚心倾听了建设项目部管理的工作总结会，详实问询了装修市政工程薄弱点、成本低防范、禽流反应等相关的相关事宜，指出了准确要和整改意见意见。
张常峰以该项目工程分包结账、招待费费、出差补贴、校车治理、会议室室范围、价值观特征、红白大喜事操办等12个方面为项目职工讲授廉政知识，并号召职工过紧日子，学会算细账，自觉把勤俭节约的理念融入到工作生活中。张哲对施工现场安全保护、劳保用品管理、防食物中毒、人才培养等方面提出具体要求。
搭配新新项目实际的状态，李怀生对新新项目业务明确提出了5点耍求：五是慧强节流，降本降低费用、挺高效率，进行保本制作。要用锱铢必较的心态来搞好费用处理，保证出色完成承担的责任费用关键。二要左右侧同欲，河北四建合同履行情况能力，进行活动现场保市扬中。要变换理念，用大思维力正确理解事件，理解到合同履行情况能力这还是指降本、合同履行情况能力这还是创公司、合同履行情况能力这还是保市扬中。三是建立专班，工作小结的技术 ，进行旋螺式挺高。在招工程投标和的时候处理上会像工作法如此抓好工作小结，积累技术 批评，变成实例，供内部结构学业深入研究，尽量不要被同样一块石头块摔倒。四是真心真意全意，关怀劳务派遣人员，进行劳务派遣人员公享不断发展成果展。劳务派遣人员现在的生活水平也是制作力，要把劳务派遣人员现在的生活水平和制作如此正确理解，把所有好处确保劳务派遣人员内心上。五是着手中国未来，育中国好人才，把弟子的出色充当自家上限的出色。技术 批评比的技术 来的更重要的，大师傅通常要把自家的技术 批评教学给弟子。要表扬中国青年人到庭种种的技能团体赛，给它们给予到庭竞赛方案的时间，把学和练的能耐到大品台上来展出，降低中国青年人劳务派遣人员的生活周期怎么算。
李怀生为用户 颁发了月饼礼盒、绿茶茶叶、驱蚊花露水等慰问品品，并注意安全来说品牌部一段要颁发到每一位企业员工背上。下午在营业员食堂用餐时，李怀生道谢基础工作人员一起去用餐，并对这些人的辛劳亏欠表现感谢领导。贴切的问好，溫暖来说语，让到场企业员工脸颊展露了開心的微笑。（一点机构）