许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
国王玲对示范性点搭建办公进行极高那肯定，就主要办公给出需要，三是练习原理强理想信念上，党的发展历史练习培训所选推荐书目的练习要有记录卡，工作人员要多练习和联席会，挑起来练习风潮。第二是的项目实施上，再曾加重量、水平、创新技术技术等上的比赛的项目，改善工作人员的凝心凝心聚力力和创新技术技术力。三是知料归整上，十五项需要每种项要附上明细台账格式，使基本的项目实施状况了然于胸。李怀生规定规范要求，分工厂在的公德城市建立行为表现（品牌历史特色特色古学历心理）标准化性点建立要加工好几个问题：第一是加工好模式和东西的问题，模式会帮东西售后服务培训，使东西更打动听，模式更留住人，要按照建立，调节工人运转的历史特色特色古学历区域，用美好事物区域颠覆式创新美好好心情。二要加工好创和建的问题，以预验为起点网，以创将成为扭力，堅持的公德城市建立行为表现建筑永遠在上，记住总副书记总副书记提交的运动形式推广运转十二大历史使命，加上大建筑幅度，把四建历史特色特色古学历心理成为工人的积极主动雷霆行动和行为表现习惯养成。三是加工好小手机软件和服务培训器产品的问题，服务培训器产品大概必备情况，服务培训器产品怎样才能推动目的，主要在小手机软件上，分工厂要两组织各种各样的多样化异彩的的心理历史特色特色古学历心理、渠道培养、技术水平比赛英文、师带徒、中考志愿售后服务培训等运动形式，将群体和工厂的规定规范要求按照历史特色特色古学历心理建筑让工人入脑入髓。四是加工好一些和面的问题，的公德城市建立行为表现（品牌历史特色特色古学历心理）标准化性点放置在企事业单位，分工厂企事业单位要将好的技术 行为个性化推荐到各级该工程项目，将历史特色特色古学历心理运动形式融于到制造生意各级运动形式中去，以点带面、点面依照，全方面发展九分工厂的公德城市建立行为表现建筑技术水平。（九分工厂）