为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
开会室里，讲课我们讲的卖力、慎重，用心的听讲人时不时用心的负责有效的沟通、慎重记摘记，时不时积极态度沟通沟通交流，了解分为热列而浓郁。许多人纷纷的意思认为，本届学习并不是结构有意思、游戏内容极为丰富，还特殊有造成性，丰收爆棚。张新煜认同这一次培训学校很快速也很必需，相信我在大伙儿共同利益的积极下，分装修大公司股票股票领域设计规划操作再发布楼梯平台。的同时规定要求，二要要有居安思危价值观，远离小富即安价值取向；二要二要充分发挥装修大公司特极资质证书、国有土地行业、意味着性工作绩效和一样行业优于较多等竞争优势，紧紧把握机遇期，竭尽全力发展股票股票领域；三是期限聚集对《全体设计规划奖劢方式》《股票股票领域设计规划危害性防范控制措施控制措施暂行方式》等4个股票股票领域设计规划治理有关的文书的真学。
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